Ik mis het gemene lachje er achteraan

De OR is een adviesorgaan, geen eisenopleggende instatie. Daar kan dus gewoon aan voorbij worden gegaan. Netjes is dat niet, maar het kan wel. Over instemming kan ik en Mies nu onderhand wel wat vertellen, me dunkt.

Jammer dat je niet vermeld waarom er een negatief advies komt of heeft de OR dat niet bekend gemaakt?

@ Ton, John & Yvonne: De OR heeft uitgebreid gecommuniceerd over de zaken. Een hele waslijst met opmerkingen vanuit hun klankbordgroep is rondgegaan. En het komt er uiteindelijk op neer dat de Directie niet meer wil praten over de onderbouwing van de maatregel om hetzelfde werk met minder mensen te gaan doen. Dat is de reden waarom de OR negatief gaat adviseren. En omdat de Directie ergens deze zomer heeft besloten dat het toch wel handig is om zo’n ingrijpende reorganisatie in te gaan met draagvlak onder de medewerkers, hebben ze nu toch wel een probleempje.

tis wat zeg .. pff…. inrichtingsplannen… weljahh… zo hou je wel iedereen bezig he?.. :P>. koesjjjjjj

Minder mensen, hetzelfde werk? Dat betekent meer werkdruk met alle gevolgen van dien.

Gedoe toch altijd die reorganisaties, bij ons moeten ze 1 januari ingaan, maar dan gebeurt er nog niks, waarschijnlijk duurt dat nog wel een half jaar ……. als het meezit. Dat hoorden we pas vorige week, dus gaat weer lekker .

Yvonne&John toch! WERKdruk? Bij de provincie? Het is de gemeente niet!

@Bonton: We wilden de schijn ophouden.

Het is alleen een tijdelijk uitstel van executie, begrijp ik. Scheisse…

Van harte gefeliciteerd met je mooie kerstrapport meid! Ik ben trots op je. En over die reorganisatie en de OR? Mijn ervaring is dat directies altijd doen wat ze zelf bedacht hebben. Sommige directies zijn zo netjes dat ze een OR het idee geven mee te mogen denken… maar daar houdt het dan ook wel bij op. Sarcastisch? Ja. Negatief? Ja! Teveel reorganisaties meegemaakt Donder? J?!